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La scienza è il capitano e la pratica sono i soldati (Leonardo da Vinci)
MAAT persegue un disegno: divulgare nelle aziende una cultura capace di coinvolgere veramente le risorse umane impegnate nell’attività produttiva. Inoltre, MAAT promuove la formazione come processo continuo finalizzato a migliorare le competenze e la competitività dell’azienda. Questo è un approccio nuovo, funzionale al cambiamento che su più fronti è necessario oggi alle aziende per affrontare il mercato.
Giovani con esperienza
MAAT è una società giovane, anzi giovanissima: nasce nel 2012 con questa filosofia della formazione continua come vantaggio competitivo. Ma tra i suoi fondatori e collaboratori ci sono professionisti che mettono a disposizione competenze ed esperienze accumulate in anni di operatività e consulenza direzionale ed organizzativa in diversi settori.
Risultato
Un modus operandi flessibile e pragmatico unito ad un patrimonio di conoscenze ed applicazioni sui processi e sulle esigenze specifiche del settore in cui opera l’azienda. Efficienza ed efficacia.
Formazione continua
L’esperienza ci insegna che la formazione continua in azienda è una politica dei vertici aziendali apprezzata a tutti i livelli perché i lavoratori si sentono più coinvolti e quindi parte integrante dell’organismo aziendale, con vantaggi concreti per tutti dal punto di vista del clima lavorativo, dell’atteggiamento verso le proprie mansioni e quindi della produttività.
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